1、去百度文库，查看完整内容> 内容来自用户:梦马可栖 锤炼本领 履职担当年轻干部座谈会发言稿（第一篇）各位领导，晚上好！首先作个自我介绍，我叫**。
2、20**年通过公务员招考到**镇工作，201*年**月到市**公室工作。
【资料图】
3、很感谢组织部对我们的关心和厚爱，给了我们这么一次学习交流的机会。
4、借此机会就“年轻干部如何在实践中成长”这个主题，结合自身工作经历，谈谈我的理解。
5、不成熟的地方还请领导批评、指正。
6、年轻干部要想在实践中成长，个人认为，要从以下几个方面努力：一是沉下去学，要在学习上有突破。
7、年轻干部相对来说，工作经历少、生活阅历简单，所以要通过学习，丰富知识储备，既要向书本学，又要向群众学，向实践学，抓住学习重点，总结提炼好的学习方法，让所学的知识真正运用于指导工作。
8、二是静下来思，要在能力上有提升。
9、通过学习，如何把所学知识运用到指导工作中，前提是静下心来思考。
10、要思考什么能做，什么不能做，思考为什么这么做，怎么才能把事情做得圆满。
11、要对每一次工作进行归纳总结。
12、在思考、归纳、总结中不断提升自己的能力。
13、在新堰工作的几年，一直有一个习惯，就是前一天晚上把第二天的重点工作在脑海里“预演”一遍，多想一下工作中可能出现的问题，多准备好应对解决问题的方案。
14、这个思考，有助于提升个人的工作能力。
15、四是全面地看，要在心态上有成长。
16、第三，坚持始终如一的工作态度，耐得住寂寞。
17、其次，年轻干部应该不断学习，脚踏实地。
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