1、去百度文库,查看完整内容> 内容来自用户:梦马可栖 锤炼本领 履职担当年轻干部座谈会发言稿(第一篇)各位领导,晚上好!首先作个自我介绍,我叫**。

2、20**年通过公务员招考到**镇工作,201*年**月到市**公室工作。


【资料图】

3、很感谢组织部对我们的关心和厚爱,给了我们这么一次学习交流的机会。

4、借此机会就“年轻干部如何在实践中成长”这个主题,结合自身工作经历,谈谈我的理解。

5、不成熟的地方还请领导批评、指正。

6、年轻干部要想在实践中成长,个人认为,要从以下几个方面努力:一是沉下去学,要在学习上有突破。

7、年轻干部相对来说,工作经历少、生活阅历简单,所以要通过学习,丰富知识储备,既要向书本学,又要向群众学,向实践学,抓住学习重点,总结提炼好的学习方法,让所学的知识真正运用于指导工作。

8、二是静下来思,要在能力上有提升。

9、通过学习,如何把所学知识运用到指导工作中,前提是静下心来思考。

10、要思考什么能做,什么不能做,思考为什么这么做,怎么才能把事情做得圆满。

11、要对每一次工作进行归纳总结。

12、在思考、归纳、总结中不断提升自己的能力。

13、在新堰工作的几年,一直有一个习惯,就是前一天晚上把第二天的重点工作在脑海里“预演”一遍,多想一下工作中可能出现的问题,多准备好应对解决问题的方案。

14、这个思考,有助于提升个人的工作能力。

15、四是全面地看,要在心态上有成长。

16、第三,坚持始终如一的工作态度,耐得住寂寞。

17、其次,年轻干部应该不断学习,脚踏实地。

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