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毕业季,多家上市公司高薪招聘AI大模型领域人才成为社会关注的话题。

当前AI产业中存在的矛盾,既有开发模型者众多、应用成功者寥寥无几之间的表层矛盾;也有头部企业积极开发AI大模型却不知如何准确评估应用前景,中小微企业有迫切诉求却不知如何表达,高校教育者感受到时代浪潮却不知如何革新教学,学子们期待接触新知识新技能却无对应学习途径的深层次矛盾。

开发国产自主可控的AI大模型固然重要,但结合我国中小微企业实际需求,培养出“能用、会用、善用”AI大模型的应用型人才也非常重要。在应用中反馈需求,按需求引导开发,在开发中结合实践,在实践中走向成熟。“开发”和“应用”两条腿走路,AI产业的路子才会越走越宽,越走越快。

从抖音、哔哩哔哩、小红书、淘宝、天猫、京东等电商企业在“618”购物节的反馈情况来看,能熟练应用AI大模型的创业者们通过自学成才,已敏锐发现企业诉求和其中商机。然而,自学成才需付出额外学习成本和探索过程,其成功经验是否可复制尚不可知。若将企业AI大模型进展、高校教学改革和中小微企业诉求结合起来,形成行之有效的高校教育与企业实践模式,则可为广大学子们的科研、求学、就业、创业深度赋能。由此,笔者提出“两个走入”建议,供各方参考。

一是国产AI大模型的开发者应积极走入高校课堂。

百度、阿里、腾讯、京东、昆仑万维等均在开发AI大模型,且有产品问世,这些公司可制作通俗易懂的教学版本,经由国家统一采购,分发给高校学生使用,使其感受AI大模型的魅力,知晓基本原理,掌握操作要领,积累使用经验,成为科研、发明、求职、创业的利器。更可邀请上述企业的研发人员成为AI大模型教学兼职讲师,讲述国产AI大模型的进展、国际国内主流AI大模型的优劣、在细分领域中的实际应用、模型使用中应注意的法律法规风险点等,进而形成正确学习国产AI大模型的积极氛围。

二是各类AI大模型的应用者也当积极走入社会和企业。

从事各学科专业的学子们在学习AI大模型相关知识的同时,也应积极走入社会,主动使用国产AI大模型从事社会实践。已经毕业或者临近毕业的学子们更可在发明创造、就业实习、公益活动、创业中主动运用AI大模型,解决问题和发现规律,并将企业诉求及时反馈给AI大模型的开发者,形成良性互动的闭环,进而形成“学中有用,边用边改,改后见效”的正向反馈。

总而言之,AI大模型的资深开发者走入课堂,学子们就能更直观的触碰新技术;AI大模型的熟练应用者走入社会,全社会就能更快获取技术发展带来的新生动力。在开发和应用两条腿的不停迈动下,新一轮产业革命的红利将更快释放。

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