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为科学合理培养锻炼年轻干部，加快年轻干部健康成长步伐，建设一支素质高、能力强、作风硬的骨干队伍，提振干事创业精气神，组建一支具有较强的事业心和责任感的复合型年轻干部人才队伍。6月12日晚，内乡县七里坪乡组织开展年轻干部党的理论知识竞赛活动。
据悉，此次活动将在月初制定具体学习计划，按照学习计划采取日自学、周考试的方式进行。试卷由培训计划的制定人员提供，对周考试结果进行通报，考试成绩将直接与年度考核结果挂钩。同时，注重年轻干部综合素质与工作需要相结合，结合年轻干部自身特点，采取有针对性的培养措施，实现培养干部、推动工作的双赢。
加强组织领导。为扎实推进年轻干部党的理论知识学习的活动方案，成立由党委副书记王一鸣为组长，相关业务领导为副组长的领导小组，协调配合、合力推进的组织领导格局。
严格监督管理。建立健全年轻干部档案信息库，即日常表现、考核结果、奖励惩戒等情况动态成长档案，全面掌握干部思想动态、工作实绩，跟踪记录、及时引导，保持年轻干部培养管理工作的科学化、合理化、常态化。对因事不能按时参加考试的同志进行补考，原则上补考时间不得超过考试开始时间后一周。
强化关心关爱。坚持把人文关怀贯穿年轻干部队伍建设全过程，以解决干部实际困难为导向，经常性开展谈心谈话，指出问题、化解症结、提振信心，增强年轻干部的归属感和荣誉感，激励干部担当作为，着力营造公平公正的良好工作氛围。
此次活动融知识性、教育性、趣味性于一体，充分调动了年轻同志学习的自觉性和积极性，有效达到了以赛促学、以学促行的目的，积极营造了“比、学、赶、超”的浓厚氛围。七里坪乡将以此次活动为契机，加强日常理论学习，坚持用学习成果武装头脑、指导实践，以“对党忠诚”的政治品格、“公道正派”的职业操守、“干事创业”的责任担当，争做政治坚定、廉洁自律、敢于担当的新时代党员干部，为五星支部创建及巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等工作奠定坚实的人才保障。（刘振伟 马春华）
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