前同曦队总经理,知名篮球评论员霍楠指导,在参加一档体育节目的时候,被主持人问到谁才是他心中的CBA历史上最伟大外援?

霍楠在沉思了一下之后说到:积臣非常优秀,但是在我心中CBA历史最伟大的外援还是马布里。


(资料图片)

对于霍楠的这个观点,个人觉得是有根据的。

大家都知道,因为马布里的存在,所以北京队才有了2011-2012赛季、2013-2014赛季和2014-2015赛季的总冠军,也就是很多球球迷和媒体口中所谓的“四年三冠”。

然而,北京队这3个总冠军和其他那些夺取过总冠军的球队还不太一样。

除了太早的八一队咱们抛开不谈,就说后面的上海队、广东队、辽宁队、新疆队和四川队。

这些球队都是在本土阵容的基础上配备“两个”外援,无论是“一大一小”还是“两小”,反正是有两个外援“杵”在那(四川队是受惠于联赛的政策拥有三外援)。

但是,这还只是“第一步”,仔细研究这些球队能够发现,他们除了有“双外援”,本土阵容当中还有一个能够充当“第三外援”的绝对强点。

广东队早期是朱芳雨,后面朱芳雨岁数大了易建联又回归了。

上海队是姚明。

辽宁队是郭艾伦。

新疆队是周琦。

四川队是哈达迪。

由此可以看出,没有这个所谓的“第三强点”,几乎不存在争夺总冠军的可能性。

而马布里的伟大之处就是他“打破”了这个“定律”。

因为北京队就没有这个“第三强点”,哪怕当时状态正盛的方硕、翟晓川、朱彦西等等,他们都没法和上面我们提到的那几个名字相提并论,他们更多的偏向于“功能型”球员。

那么北京队又是怎么做到能够在4个赛季就拿到3个总冠军的呢?

一句话总结:靠的是,莫里斯的非常强以及马布里的“变态强”。

因为马布里的存在,他在外线的牵制力让莫里斯在内线得到了很多轻易出手的机会。

因为马布里的存在,他的超级组织能力让方硕、翟晓川和朱彦西这些“功能型”球员全部都最大程度的发挥了自己的“功能”。

因为马布里的存在,他对于胜利的偏执,他对于战斗的渴望,他对于比赛的投入,才一次又一次,不计其数次的帮助北京队完成了“逆天改命”。

从这点来说马布里之于北京队就类似于当年的乔丹之于红牛队,不对,从某种意义上来说,可能还超过了当年的乔丹之于公牛队。

所以,如果马布里这样的球员还担不起CBA最伟大的外援的称号,谁还能担得起呢?

而暮年的马布里能够享受到北京队给予他的任何待遇应该来说都是理所当然的。

可是,就是这样的一位功勋传奇,最后连一个安稳“退役”都没有享受到,还被迫又去到“隔壁”的北控队才堪堪结束了自己的职业生涯。

在这一点上,和文章开头提到霍楠提到的积臣在广东队的待遇,就显得差距有点大了。

就是明明在成就上,积臣比马布里还要逊色一些,或者说也把积臣归结为CBA的最伟大外援行列,但是马布里的“晚年”为什么还不如积臣“体面”呢?

我们先来看看广东队是怎么对待“晚年”积臣的。

首先,在2009年3月份的时候,积臣虽然没有正式宣布退役,但是所有的人也都知道,他已经没办法以职业职业球员的表现来完场比赛了,更别说他的原本身份还是一个“外援”。

但是,广东队为了能够让“表彰”这位伟大外援对于球队所做出的贡献,在3月份的时候直接把积臣安排进了球队的教练组工作,主要负责对于球队内线球员的训练。

其次,在同年的12月份,广东队还举行了积臣的球衣退役仪式,届时积臣成为了CBA历史上第一位享有球衣退役荣誉的外援。

可能有些球迷看惯了NBA,会觉得球员退役球员似乎也没有那么夸张,但是CBA虽然在水平上不如NBA,可是单就球衣退役来说,还真就NBA要难得多,具体的大家看看有多少球员,完成了这一成就,就知道了。

反观马布里,前面说了,他连在北京队退役的愿望都没能实现,至于退役球衣更是成为了“遥不可及的梦想”,时至今日也没有实现。

造成这两位伟大外援有如此差距的原因,答案呼之欲出,那就是出现在管理层身上。

广东队的管理层和背后的“东家”众所周知是“陈家”,一看大家就知道这是一个“民企”。

确实无论是早期的陈老爷子还是现在的陈海,他们父子就是广东当地的一个民营企业家,但是他们对于宏远篮球队却是倾注了自己毕生的心血。

无论是在球队运营还是人文关怀这方面都是尽量做到最大程度的努力。

简单一句话总结不但要让球员在这里能够实实在在的篮球技术的提升,而且还让球队能够实实在在的感受到球队是一个温暖的大家庭,哪怕是这些年陆陆续续离开广东队的球员,再说起当时的那段时光,也都是怀念不已。

这或许就是大家说的球队“文化”吧。

而北京队的管理层和背后的“东家”是大名鼎鼎的首钢集团,一听这名字大家就知道,不是“国企”就是“央企”。

反正就是很牛就对了。

而对于这种大型企业来说,篮球队只是他们“产业链”的其中一环,投入的财力和精力都没有那么庞大,相对应的给予的真正“关怀”也就有限。

这也就是赶上马布里那几年为北京队创造了“历史”,帮助首钢争得了“体面”,所以才有了几年的“好时光”,但是随着后面马布里的状态下滑,以及整个球队整体竞争力的下降,慢慢地就出现了一系列很多球迷不愿意看到的局面。

再加上大企业的管理层更迭的也比较“频繁”,后来新上任的以秦总为代表的管理团队,似乎对于北京队有着不一样的构建思路,所以更是直接连通马布里、莫里斯、孙悦还有主教练闵鹿蕾在内的一众球队核心都给“清除”了。

其实,这样的做法本身也无可厚非,从球队未来发展的角度讲,这属于叫做有计划的“重建”。

可是,接下来问题又产生了,就是既然选择“重建”那就要有魄力,应该做的更为彻底一些,比如一些中生代的球员翟晓川、方硕、朱彦西这些,能留的就留,不能留的也应该寻求交易换来更适合球队的球员。

可是管理层又没有这么做,而是选择了全部留下,然后后续的接连“补强”也是让球迷看不懂。

最最主要的是,这个时候北京队依然还打着“争冠”的口号,这个就有点看不清形势了,在几个赛季的“争冠”无望之后,管理层还不愿意承认自身的“不专业”,摆出了一副大不了任期到了我不干了的态度。

果不其然,现在任期到了,还真就选择了“离任”。

可是,您“离任”了可以去到其他的岗位再发挥“余热”,但是马布里、莫里斯、孙悦这些为北京队做出过巨大贡献的球员,他们该怎么办呢?

或者说原本属于他们的“荣耀”,什么时候才能兑现呢?

反过来再一看积臣当初在广东队享受到的那番待遇,再看看现在的马布里。

我们不难得出这样的一个结论:在职场上,个人能力优秀很重要,可是跟对一个好的“团队”更加重要...

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